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品牌发展:定义客户如何看待你作为一个公司.


品牌发展是一个你创造公司独特身份的过程. 这不仅仅是你的商标和颜色. 你的品牌将你与竞争对手区分开来,并告诉潜在客户你是谁,以及作为一家公司,你应该做什么. 你的品牌应该与你的目标一致, 包括你今天和未来的目标, 定义你是谁,你想成为谁. 你的品牌包括向目标市场传递信息的方式, 包括你在标语中使用的词语, 写营销材料, 你的网站, 社交媒体,甚至员工对公众谈论公司的方式. 图形描绘,包括你的标志, 社交媒体图标, 图片, 你制作的图片和视频都是你品牌的一部分. 一起工作, 这些元素创造了与你的客户和潜在客户之间的情感联系. 每个品牌元素都应该以一致的方式创建和呈现,以保持品牌的统一性.

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品牌发展的发现过程.


品牌发展的过程首先带你通过一个发现过程来收集关于你公司的重要细节, 它的功能, 目标和更多. 多个团队成员, 从车间到顶楼的员工都接受了采访,以了解公司目前如何看待自己, 关注公司的优势. 所有权通常对公司的品牌标识做出最终决定, 但是,品牌发展的最佳方法包括从组织的各个层次的人那里获得意见——这通常是最好的想法来源!

品牌的关键要素.


以下是一个有凝聚力的品牌结构的一些主要元素. 每一项都应该保持一致,以继续在目标市场中建立品牌认知度.

  • 主要标志图标.
  • 社交媒体图标.
  • 主要的标语.
  • 次要的口号.
  • 平面设计.
  • 颜色.
  • 字体.
  • 网站.
  • 营销材料(印刷和电子).
  • 关键信息词汇和短语.
  • 一个品牌指南或风格甲板.

将你的品牌内化到你的公司文化中.


因为你的品牌是公司的标识, 你需要确保组织中的每个人都理解你的品牌. 太多的公司忘记将品牌用于内部目的, 促进员工团结,让每个人对公司的期望达成一致. 一旦你建立了公司的品牌, 一定要经常与各个级别的团队成员分享, 并确保他们理解并遵循你品牌固有的身份. 让你的员工成为你品牌的一部分, 积极主动地将公司的实际情况与你在公众面前的表现联系起来, 会增强员工的忠诚度和承诺吗.

不管你的公司是新公司, 或者,如果你想认真为现有公司打造一个强大的品牌, 密苏里企业可以提供帮助. 联系你当地的 区域业务经理 ,以了解manbetx万博全站app如何协助贵公司发展品牌.

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